为提高“管事制”模式下税收征管工作质量和效率，自今年下半年起，南通市通州地税局在基层分局设置“五员”，对接征管“五事”，取得较好成效。 　　

　　设置信息管理员，对接基础信息的采集与维护。在基础综合事项类岗位下设置信息管理员，专门负责纳税人基础数据的收集与维护，根据社会综合治税反馈信息，及时整理并更新税源台帐、建立代扣代缴信息台帐，随时掌握企业的经济动态及发展趋势，确保信息互通，形成管理合力。 　　

　　设置税源监控员，对接实时税源的监控与管理。由税源监控员按月将纳税人的基础信息与纳税情况进行比对，按季进行管理性巡查和服务性巡查，及时发现税源管理中的欠缺，采取有效措施及时补正，实现税源有效控管，确保管户清、税源准、基础实、质量高。 　　

　　设置数据分析员，对接征管数据的分析与应用。由数据分析员定期对各类征管数据指标进行分析：对涉税指标差异较大的企业进行纵向分析，及时发现并纠正个别企业的涉税风险；利用行业模型实现征管数据的横向比对，及时发现行业税收征管中的不足。 　　

　　设置风险应对员，对接涉税风险的排查与化解。由风险应对员及时对日常征管和数据比对中发现的疑点信息进行排查，查找风险成因并落实整改措施，及时化解执法风险，并指导纳税人进行涉税风险防范。 　　

　　设置政策咨询员，对接税收政策的宣传与讲解。设置税收咨询员，积极向企业宣传新的税收政策和办税事宜，帮助企业解决因税收政策了解不足而造成的执行偏差，减少涉税风险。 　　

　　至9月中旬，“五员”已按新征管模式需要更新税源台帐、发现并纠正税源监管风险16起，通过数据分析查增税款1650万元、发放新个人所得税资料3500多份、指导纳税人化解涉税风险32起。